Yrityksen sisäinen tekoäly henkilöstöjohtamiseen
Qaicu on yrityksesi sisäinen tekoäly, joka tuntee HR-datasi, tuottaa täsmällisiä vastauksia ja tehostaa johtamisprosesseja.
Skaalaa henkilöstöjohtamista yrityksesi tuntevalla tekoälyratkaisulla
Keskustele yrityksesi HR-datan ja dokumenttien kanssa
Qaicu tuntee yrityksesi järjestelmiin, sopimuksiin sekä muihin dokumentteihin hajautuneet tiedot ja toimii tukenasi henkilöstöjohtamisessa.
Nopeat ja täsmälliset vastaukset
Qaicu vastaa nopeasti ja tarkasti työntekijöidesi tyypillisiin kysymyksiin ja ohjaa kohti oikeaa lähdedokumenttia tai toimenpidettä.
HR-datan ja palkkatietojen analysointi
Yhdistä HR- ja talousdata vaivattomasti ja analysoi ennakoivasti esimerkiksi palkkakulujen kehitystä tai palkkaeroja.
Johda henkilöstöäsi tiedolla
Muodosta täsmällinen henkilöstöjohtamisen tilannekuva ja saata HR-ohjeistukset hallitusti läpi koko organisaation.
Lainmukaisuuden varmistaminen ja juridinen tuki
Varmista työsopimusten lainmukaisuus, vastaa palkka-avoimuusdirektiivin vaatimuksiin, ja kutsu tarvittaessa juristi samaan keskusteluun.
Tietoturvallinen ja yksityinen tietojenkäsittely
Tietoturvallinen ja luotettava
Qaicu on pohjoismaisilla tietoturvastandardeilla rakennettu tekoälyalusta, jossa tiedot käsitellään GDPR:n ja EU:n tekoälyasetuksen (EU AI Act) vaatimukset ylittäen.
Data säilyy organisaatiosi hallinnassa
Qaicun käsiteltäväksi annettava data pysyy organisaatiosi täydessä hallinnassa, eivätkä arkaluontoiset henkilöstötiedot päädy kolmansille osapuolille tai kielimallien koulutusmateriaaliksi.
Nopea käyttöönotto
Saat Qaicun käyttöösi ilman AI-asiantuntemusta tai IT-osaston apua. Käyttöönotto tapahtuu vain muutamissa minuuteissa, ja myös päivittäinen käyttö on suunniteltu helpoksi.
Usein kysytyt kysymykset
Q: Miten Qaicu mukautuu eri kokoisiin organisaatioihin?
A: Qaicu soveltuu kaikenkokoisille organisaatioille. Saat käyttöösi aiemmin vain suuryrityksille mahdolliset tekoälykyvykkyydet ja tehokkuushyödyt, ja hallitset tietojen saatavuutta rooliperusteisilla käyttöoikeuksilla.
Q: Voivatko työntekijät nähdä toistensa henkilöstötietoja?
A: Eivät voi. Qaicu toimii tiukkojen käyttöoikeuksien mukaan ja jokainen näkee vain määrittämänne tiedostot. Tämä on järjestelmän perusrakenne, eikä sitä voi ohittaa.
Q: Voimmeko testata järjestelmää ensin pienessä mittakaavassa?
A: Ehdottomasti. Voitte halutessanne aloittaa pienemmällä kokeilulla, jossa näette konkreettiset hyödyt ennen laajempaa käyttöönottoa.
Q: Miten järjestelmä oppii meidän organisaatiomme käytännöt?
A: Kun syötätte Qaicuun haluamanne datan ja dokumentit, se oppii organisaationne käytännöt nopeasti ja pysyy ajan tasalla muutoksista.
Q: Voiko Qaicu antaa vääriä vastauksia?
A: Qaicu perustuu organisaatiosi omaan dataan ja dokumentaatioon. Jos lähdetiedot ovat oikein, vastaukset ovat luotettavia. Voit aina tarkistaa lähteet ja työntekijäsi voivat tarvittaessa olla yhteydessä HR-asiantuntijaan suoraan Qaicun kautta.
Hinnoittelu Suunniteltu tehokkaaksi. Rakennettu turvalliseksi. Tehty yrityksellesi.
Qaicu on henkilöstöhallintosi sisäinen tekoäly, joka tekee HR-prosesseista sujuvampia ja työntekijäkokemuksesta paremman.
Mini
10 € / kk
+ 10 € / kk / käyttäjän credit pack
- Strategia (tavoitteet ja tehtävät)
- Tehtävälistat ja tehtävien seuranta
- Talouden dashboard
- Virtuaalinen CFO (talouden tunnusluvut)
- Chat-tunnus kumppaneille
- Oletuskielimalli
- Integraatio taloushallinnan järjestelmään
Pro
50 € / kk
+ 41 € tai 10 € / kk / käyttäjän credit pack
Sisältää samat toiminnot kuin Basic ja lisäksi
- Virtuaalinen CFO (tunnusluvut + raportit)
- CFO Agentti (luo raportteja ja tavoitteita)
- Konserniraportointi
- Käytettävän kielimallin valinta
- Tiedostojen ja datan sisäänluku
- Verkkohaut
Ilmainen kokeilu päivittyy automaattisesti Pro-tilaukseksi testijakson päätyttyä.
Enterprise / Partner
Pyydä tarjous
Sisältää samat toiminnot kuin Pro ja lisäksi
- Strategia ja tunnuslukuihin kytketyt tavoitteet
- Kansainvälinen konserniraportointi
- Tarvitsemasi integraatiot
- Tiedostojen ja datan sisäänluku (optio: integraatio)
- Sisäinen tekoäly käyttöön koko organisaatiolle
- Omien agenttien käyttö ja ohjaus
- Integraatio yrityksen käyttäjähallintaan
- Nimetty asiakasvastaava